Как получить академический отпуск: помощь только от мамы и документы необходимые для студента магистратуры

Добрый день! Согласно статье 42 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", студент, имеющий уважительную причину, может быть переведен в академический отпуск с согласия образовательной организации. Одним из оснований для перевода студента в академический отпуск является занятость по трудовому договору. Для перевода в академический отпуск Вам следует обратиться в учебный отдел Вашего вуза и предоставить соответствующие документы, подтверждающие Вашу занятость и возможность учебы в будущем.

Для взятия академического отпуска студенту необходимо обратиться в учебный офис или управление образования своего учебного заведения и подать заявление в соответствующей форме. В заявлении студент должен указать причину необходимости отпуска и сроки его взятия.

Кроме заявления студент должен обеспечить учебное заведение необходимыми документами, подтверждающими причину отпуска. В данном случае, необходимо предоставить документы, подтверждающие факт развода родителей и что материально-кредитное положение семьи является фактором, мешающим продолжать учебу без отпуска.

Таким документом может быть справка из ЗАГСа об официальном разводе родителей, а также справка о доходах матери, подтверждающая финансовую трудность семьи. Однако, каждый учебный заведение может иметь свои требования к документам, в связи с чем рекомендуется обратиться в учебный офис за конкретной информацией.

Статьи, которые регулируют академический отпуск в российском законодательстве, включают:

• Статья 41 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 №273-ФЗ;
• Положение о порядке предоставления обучающимся (слушателям) академического отпуска и порядке его выдачи (утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.01.2015 № 61);
• Устав ВУЗа, в котором должны быть определены правила предоставления академического отпуска.

Какие именно документы необходимы для получения академического отпуска, зависит от особых условий Устава ВУЗа. Обычно это заявление на имя ректора ВУЗа, а также подтверждающие документы обстоятельства, препятствующие продолжению учебы на данный момент (например, справки из больницы или организации, где работы на данном этапе жизни физически несовместимы с учебой).