Как получить академический отпуск: опыт студента, который четыре раза получал отказы без оснований

"Что мне делать, если четыре раза мне отказали в академическом отпуске? Я уже просил его из-за финансовых трудностей и рождения ребенка, но не получил его каждый раз по разным причинам. В первый раз мне отказали без запроса дополнительных документов, во второй раз запросили справку о трудоустройстве жены, которую я не предоставил, а в третий раз отказали без каких-либо оснований и запросов документов. Я уже сослался на данные обстоятельства и просил пересмотреть решение в четвертый раз, но до сих пор не получил ответа. Какой наилучший путь действий в моей ситуации? Стоит ли мне написать жалобу в Министерство науки и образования, обратиться в прокуратуру или сразу же подавать исковое заявление в суд? Учитывая, что у меня не было ни одного академического отпуска, другой студент в нашем вузе получил его из-за финансовых трудностей. Что мне делать?"

| Донат, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно ст. 60 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" обучающийся в высшем учебном заведении вправе по основаниям, предусмотренным статусом данного учебного заведения, прервать обучение и пребывать в академическом отпуске. Однако, решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем высшего учебного заведения.

Для получения академического отпуска необходимо представить установленный документацией пакет документов в соответствии с внутренним порядком предоставления академического отпуска. Отказ в предоставлении академического отпуска может быть основан на отсутствии у обучающегося законных оснований.

В данной ситуации, рекомендуется обратиться к руководству высшего учебного заведения с просьбой разъяснить причины отказов в предоставлении академического отпуска. Также возможен вариант подачи жалобы в Министерство образования и науки РФ по данному вопросу. Однако, прежде чем подавать жалобу, необходимо собрать все необходимые документы и аргументы для подтверждения законности своих действий. Подача искового заявления в суд возможна, но необходимо учитывать, что этот путь является более длительным и сложным, чем предоставление документации для разрешения внутренних проблем.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной ситуации, необходимо в первую очередь ознакомиться с внутренними правилами образовательного учреждения относительно предоставления академического отпуска. Если правила учреждения не нарушают законодательство Российской Федерации, то следует оценить, насколько обстоятельства, указанные в заявлениях студента, могут быть базисом для предоставления академического отпуска в соответствии с правилами учреждения. Если студент считает, что его права нарушены, то возможны следующие варианты действий:

  1. Обратиться к проректору или ректору учебного заведения с запросом на пересмотр решения о предоставлении академического отпуска, если новые обстоятельства, которые не учитывались ранее, появились.

  2. Обратиться с жалобой в Министерство науки и образования Российской Федерации. В этом случае следует представить доказательства нарушения прав студента при предоставлении академического отпуска.

  3. Подать жалобу в прокуратуру на нарушение прав студента. В этом случае студент должен также предоставить доказательства нарушения прав.

  4. В случае если никакие из предыдущих вариантов не привели к желаемому результату, студент может подать иск в суд.

В любом случае, перед принятием конкретного решения, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим отношения в области высшего образования.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи Закона Российской Федерации "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Устава университета, а также иные нормативно-правовые акты. Конкретное решение зависит от обстоятельств и доказательной базы, которую может предоставить заявитель. Поэтому в данной ситуации рекомендуется обратиться за юридической консультацией и подготовкой документов для подачи жалобы в установленном порядке или подачи искового заявления в суд.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы