Как получить 70% надбавки за успешно сданную физическую подготовку: ответы на вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3216434
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, надбавки за высшую физическую подготовку выплачиваются в соответствии с трудовым договором или контрактом. Если вы заключили контракт до получения статуса высококвалифицированного специалиста и получили высшую физическую подготовку в период действия контракта, вам полагается получать надбавку за высшую физическую подготовку в течение контрактного периода. Если ваш контракт истекает в марте, вам полагается получать надбавку до окончания контракта в марте. Однако, если ваш контракт продлевается, вам полагается получать надбавку за высшую физическую подготовку до конца действия контракта.
Для решения данного вопроса, скорее всего, потребуются следующие документы:
- Копия контракта, заключенного между сотрудником и работодателем, где указывается информация о надбавках за выполнение определенных условий и достижений.
- Документы, подтверждающие факт сдачи физической подготовки на высший уровень.
- Регламент или правила внутреннего трудового распорядка, где описываются условия выплаты надбавок и соответствующий период, за который они должны быть выплачены.
Кроме того, необходимо уточнить дату начала действия надбавки и возможные условия ее выплаты. После анализа всей представленной документации и проверки соответствующих правил и условий, можно будет определить, какие выплаты должны быть осуществлены и в каком объеме.
НДФЛ - статья 208 "Обложение доходов налогом на доходы физических лиц" и статья 224 "Расчет налога при исчислении доходов, полученных в виде вознаграждений (премий) за выполнение государственного (муниципального) задания" Гражданский кодекс РФ - статья 309 "Денежные обязательства", Трудовой кодекс РФ - статья 136 "Право на премию" и статья 140 "Виды и условия предоставления компенсаций и доплат работникам".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы