Как подтвердить доход матери-одиночки работающей без трудового договора: список необходимых документов

Как мне подтвердить доход матери одиночки, которая получала статус малоимущей ранее, была в декретном отпуске, уволилась и работает в ООО Ген Директором без трудового договора и записей в трудовой? Какие документы нужны для подтверждения дохода?

| Валериан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для подтверждения дохода Вы можете предоставить налоговую декларацию по налогу на доходы физических лиц (Форма №3НДФЛ) за предыдущий календарный год, если Вы уже ее заполняли. Если же Вы не заполняли налоговую декларацию за прошлый год, то для подтверждения дохода Вам следует обратиться в налоговый орган по месту жительства или по месту работы и попросить справку о доходах за указанный период. Кроме того, для подтверждения трудовой деятельности и заработка могут быть необходимы документы, подтверждающие трудовые отношения между Вами и организацией, в том числе договоры, соглашения, документы, удостоверяющие Вашу личность и т.п.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для подтверждения Вашего дохода необходимо предоставить следующие документы:

1) Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее статус мать-одиночки; 2) Документы, подтверждающие Вашу занятость в ООО Ген Директором, например, выписку из реестра членов органов управления либо учредительных документов; 3) Документы, подтверждающие факт получения дохода, например, выписки со счетов в банке, договора купли-продажи товаров или услуг, сведения о выплаченных зарплатах и налогах уплаченных в ПФР; 4) Справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженностей (если Вы получали доход как физическое лицо).

Важно отметить, что работа без трудового договора и записей в трудовой книжке является незаконной. В связи с этим, Вам следует обратиться к компетентному юристу для анализа Вашей ситуации и разработки стратегии дальнейших действий.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

  1. Статья 60 Трудового кодекса РФ - требования к оформлению трудового договора.
  2. Статья 91 Трудового кодекса РФ - обязательные условия трудового договора.
  3. Статья 136 Трудового кодекса РФ - выплата заработной платы.
  4. Статья 209 Трудового кодекса РФ - порядок документирования трудовых отношений.

Также может быть применим Гражданский кодекс РФ и Налоговый кодекс РФ в части установления размера дохода и выплаты налогов. Рекомендуется обратиться за консультацией к компетентному юристу для получения более детальной информации и конкретных рекомендаций.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы