Как подписать односторонний акт выполненных работ: отсутствие мотивации заказчика и претензий по качеству

Игнорирует ли заказчик акт оказанных услуг и обязан ли он мотивировать своё бездействие? Не предъявляет ли заказчик претензии по качеству выполненных работ? Можно ли подписать односторонний акт выполненных работ без свидетелей или свидетели обязательны?

| Богдан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, для подписания одностороннего акта выполненных работ свидетели не являются обязательными. Однако, если имеется возможность предоставить свидетелей, это может быть полезным, в случае если в дальнейшем возникнут спорные ситуации. В данной ситуации стоит также помнить, что подписание одностороннего акта выполненных работ может иметь юридические последствия, поэтому важно быть внимательным при составлении и подписании документа. При возникновении сомнений рекомендуется проконсультироваться со специалистом в области права.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса необходимы следующие документы:

  1. Договор на оказание услуг между исполнителем и заказчиком, в котором должны быть указаны сроки выполнения работы и порядок оплаты.

  2. Акт оказания услуг, который был направлен заказчику. В данном акте должны быть указаны объем и стоимость оказанных услуг.

  3. Корреспонденция с заказчиком, в которой были направлены претензии по выполнению услуг и извещение о направлении акта оказанных услуг.

Ответ на вопрос: В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, подписание одностороннего акта выполненных работ без свидетелей является незаконным и может быть отменено в судебном порядке по требованию заказчика. В случае игнорирования заказчиком акта оказанных услуг рекомендуется обратиться в судебные органы с исковым заявлением.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Гражданский кодекс РФ (статьи 702, 703, 704 - об услугах)
  • Гражданский процессуальный кодекс РФ (статьи 3, 56 - о доказательствах)
  • Трудовой кодекс РФ (статьи 319 - об исполнении обязанностей работником)
  • Кодекс РФ об административных правонарушениях (статьи 6.1, 19.5 - о нарушении сроков исполнения обязательств)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы