Как подать заявление в УВМ: инструкция для иностранных граждан и юристов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 764486
Ответы юристов (1)
Законодательством Российской Федерации не запрещено иностранным гражданам подавать заявления через юристов в УВМ. Однако обратиться напрямую в УВМ при наличии соответствующих прав и возможностей может являться более эффективным способом решения вопросов.
Согласно законодательству, на комиссиях по НРЯ или квоте РВП могут присутствовать соответствующие представители заявителя, включая юристов. Однако, участие представителей на комиссии ограничено правом на присутствие и дачей разъяснений по вопросам заявки, принимать решения о выдаче разрешений на временное проживание и пребывание в Российской Федерации в компетенции комиссии.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:
- Документы, подтверждающие личность иностранного гражданина (паспорт или иной документ);
- Доверенность на право представления интересов иностранного гражданина в УВМ (если заявление будет подаваться через юриста);
- Разрешение на оказание юридических услуг (для юриста);
- Документы, подтверждающие основания для подачи заявления на получение НРЯ или РВП.
Относительно присутствия юриста на комиссии по выдаче НРЯ или квоте на получение РВП, следует уточнить, имеет ли данный юрист право на участие в данной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации и правилами, устанавливаемыми для данной комиссии. Если да, то также потребуется дополнительное уведомление или официальное подтверждение участия данного юриста в комиссии.
Статьи 14 и 89 Федерального закона "Об иммиграции в Российскую Федерацию" могут быть применимы к данному вопросу, а также статьи 20, 22 и 37 Федерального закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы