Как подать заявление об увольнении, находясь в отпуске и переезжая в другой регион

Для правильного написания заявления об увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другой регион необходимо в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации уведомить работодателя не менее чем за две недели. В заявлении следует указать причину увольнения, а также желательно указать дату, с которой желаете прекратить трудовой договор. Однако, в зависимости от многих обстоятельств, рекомендуется связаться с юристом или специалистом по трудовому праву, который сможет дать конкретный совет и помочь составить заявление с правильными формальностями.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Заявление о выходе из организации по собственному желанию. В заявлении необходимо указать причину увольнения (в данном случае - переезд в другой регион).

2. Документ, подтверждающий переезд в другой регион. Это может быть копия договора аренды жилья, документы на приобретение жилья или иной документ, подтверждающий факт переезда.

3. Копия трудового договора и его приложений.

4. Копия приказа о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.

5. Копия трудовой книжки с записями о перерывах в работе.

6. Копия приказа о назначении на работу.

Перед тем, как написать заявление об увольнении, необходимо проконсультироваться со своим непосредственным руководителем или отделом кадров. Важно убедиться, что увольнение по собственному желанию не противоречит условиям трудового договора и законодательству Российской Федерации.

Статьи, применимые в данной ситуации:

• Статья 80 Трудового кодекса РФ "Увольнение по собственному желанию работника";

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Предоставление отпуска ежегодного";

• Приказ Минтруда РФ от 29.12.2014 N 969н "Об утверждении Порядка предоставления работникам отпусков".