Как подать заявление на производственную травму и права пострадавших на предприятии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3768505
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля подачи на производственную травму необходимо обратиться в травмпункт организации в рабочее время и составить акт о производственном несчастном случае (форма №Т-1). В акте следует указать дату, время и место производственного несчастного случая, а также описание полученной травмы. После этого работнику необходимо обратиться в территориальный орган санитарно-эпидемиологической службы для прохождения медицинского освидетельствования и получения заключения о травме. Затем работник подает заявление в исполнительный орган Фонда социального страхования Российской Федерации о признании травмы производственной.
Для решения данного вопроса потребуется:
- Акт о производственном несчастном случае (форма №Т-1);
- Заявление в исполнительный орган Фонда социального страхования Российской Федерации;
- Заключение о травме, полученное в результате медицинского освидетельствования, проведенного территориальным органом санитарно-эпидемиологической службы.
Статьи 202-210 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы