Как подать заявление на отпуск на 1 летний месяц с двумя несовершеннолетними детьми?

Согласно статье 127 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник имеет право на основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, в том числе один из таких отпусков может быть продолжительностью до 30 календарных дней. При наличии двух несовершеннолетних детей, возраст которых не превышает 14 лет или они нуждаются в особом уходе, работнику предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней. Вид и даты использования отпуска вам должны быть предоставлены согласно вашим желаниям и после предоставления заявления работодателю. Обратитесь в отдел кадров вашей компании для получения необходимой формы заявления.

Для подачи заявления на отпуск на 1 летний месяц с двумя несовершеннолетними детьми, вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление о предоставлении отпуска; 2. Документы, подтверждающие наличие двух несовершеннолетних детей и их возраст (свидетельства о рождении); 3. Возможно, документы, подтверждающие особую нужду в уходе за детьми (если таковая имеется);

Статья 127 Трудового Кодекса Российской Федерации