Как подать заявление на отпуск: электронная почта и другие способы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3595733
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии со статьей 228 Трудового кодекса Российской Федерации, заявление на отпуск должно быть оформлено в письменной форме. Электронная почта является одним из способов отправки письменного заявления, подаваемого работнику в адрес работодателя. Однако, для правильного оформления отпуска, необходимо учесть также внутренний трудовой регламент или коллективный договор организации, в которых также могут быть указаны требования к оформлению заявления и подаче документов.
Для решения данного вопроса потребуется:
- Законодательство Российской Федерации (Трудовой кодекс, внутренний трудовой регламент или коллективный договор организации);
- Письменное заявление на отпуск;
Статья 228 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы