Как подать в суд за не выплаченное пособие при уходе за ребенком?

Здравствуйте. Для того чтобы подать в суд по данному вопросу, Вам необходимо обратиться к юристу или адвокату, имеющему опыт в данной области, и дать ему доверенность на представление Ваших интересов в суде. Юрист проведет необходимую юридическую оценку ситуации, составит и подаст исковое заявление в суд. После этого начнется процесс рассмотрения иска в суде. Окончательный результат процесса будет зависеть от многих факторов и не представляется возможным его предсказать заранее.

Для подачи иска в суд на выплату задолженности по заработной плате необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с работодателем, подтверждающий трудовые отношения между вами и работодателем.
2. Документы, подтверждающие выполнение вами работы на предприятии, например, табель учета рабочего времени, заказы на выполнение работ, счета-фактуры и т.д.
3. Свидетельства о рождении ребенка и документы, подтверждающие его опеку и попечительство, например, свидетельство о браке, решение суда о назначении опекуна и т.д.
4. Документы, подтверждающие отсутствие выплаты заработной платы, например, расчетные листки за конкретные месяцы, акт о снятии с учета налоговых выплат, письма и заявления в адрес работодателя с просьбой о выплате заработной платы и т.д.
5. Другие документы, необходимые для уточнения фактической положения дела, должны быть подготовлены, если такие имеются.

Также рекомендуется обратиться к юридической консультации или адвокату для получения дополнительной помощи в этом вопросе.

Статьи, которые применимы в данном случае: - статья 136 Трудового кодекса РФ "Периодичность выплаты заработной платы" - статья 249 Трудового кодекса РФ "Гарантии по выплате заработной платы" - статья 393 Гражданского процессуального кодекса РФ "Порядок подачи искового заявления в суд"