Как подать в суд на собственников ООО за задержку зарплаты и получить компенсацию: история разоренной компании

Для подачи иска на собственников ООО (учредителей и акционеров) трудовому коллективу необходимо обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании права работников на получение заработной платы и взыскании задолженности. В данном случае следует обратить внимание на то, какие юридические лица являются должниками по заработной плате - ООО или его собственники, и наличие правопритязаний работников ООО по долгам предприятия перед третьими лицами. При наличии дополнительных обстоятельств, например, скрытие имущества или других активов во избежание уплаты долгов, также возможно обращение в правоохранительные органы для возбуждения уголовного дела.

В данном случае необходимо подготовить пакет документов для подачи иска в суд на собственников ООО. К таким документам относятся:

1. Заявление о подаче иска. В заявлении должны быть указаны данные и контактная информация всех истцов (в данном случае работников ООО), а также наименование ООО и его собственников (учредителей и акционеров), причины и требования к ответчикам.

2. Документы подтверждающие невыплату заработной платы более 3-х месяцев. Это могут быть копии трудовых договоров, расчетных листков, договоров на выплату заработной платы и т.д.

3. Документы, подтверждающие что ООО было признано банкротом. Это может быть выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, выписка из реестра должников и т.д.

4. Документы, подтверждающие общий долг ООО, включая задолженность по выплате зарплаты и стоимость имущества ООО. Это могут быть копии договоров и счетов, бухгалтерские отчеты и т.д.

5. Документы, подтверждающие, что у собственников есть ответственность за долги ООО. Это могут быть копии устава ООО, договоров между собственниками и ООО, протоколов собрания учредителей и акционеров и т.д.

Все эти документы должны быть подкреплены подписью и печатью участников дела. Кроме того, необходимо составить список свидетелей и экспертов, которые смогут подтвердить факты невыплаты заработной платы и иных нарушений со стороны собственников ООО.

ТК РФ, статьи 136, 137; ГК РФ, статьи 53, 58, 59, 1067; АПК РФ, статьи 46, 47; Закон РФ "О несостоятельности (банкротстве)" №127-ФЗ.