Как подать на перерасчет зарплаты за 2020 и 2021 год в России

Согласно законодательству Российской Федерации, у работника есть право на перерасчет зарплаты за предыдущие годы, если были допущены ошибки или нарушения при начислении заработной платы. Для подачи на перерасчет необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором следует указать период, за который требуется перерасчет, причину запроса и предоставить все необходимые документы, подтверждающие наличие ошибок или нарушений. При отказе работодателя или неполучении удовлетворительного ответа, можно обратиться в трудовую инспекцию или судебный орган для защиты своих прав и требований.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: письменное заявление работника о перерасчете зарплаты, копии трудовой книжки, копии расчетных листков, копии документов, подтверждающих наличие ошибок или нарушений при начислении заработной платы, любые иные документы, которые могут служить основанием для требования о перерасчете.

Статьи 128, 129, 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации