Как правильно составить заявление на перерасчёт зарплаты: проблемы с начислением за лёгкий труд и больничный

Как правильно написать заявление на полный перерасчёт зарплаты за все годы работы, учитывая неправильные начисления за лёгкий труд, разные суммы выплаты платежей каждый месяц, неполучение полной зарплаты в январе из-за закрытия лёгкого труда и больничного, а также другие ситуации, вызывающие сомнения в правильности расчёта? Куда нужно обратиться для осуществления перерасчёта?

| Александр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В вашем случае, для решения проблемы с неправильным начислением заработной платы, рекомендуется сначала обратиться к работодателю с претензией о пересчете зарплаты за весь период работы. В заявлении следует указать, что вы обратили внимание на неполное начисление заработной платы за январь месяц и что у вас есть подозрения, что ранее такие ситуации также возникали. Опишите все случаи, о которых вы знаете, и укажите, что хотите провести полный перерасчет заработной платы за все годы работы. Заявление следует направить через личное обращение или рекомендованное письмо с уведомлением о вручении. В случае отказа работодателя или неполучения ответа в течение разумного срока, можно обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной проблемы потребуются следующие документы:
1. Заявление о пересчете заработной платы за все годы работы. В заявлении укажите дату, ваши персональные данные, факты неправильного начисления зарплаты и причины ваших подозрений. Заявление должно быть оформлено на бланке с указанием предприятия и контактных данных.
2. Документы, подтверждающие факт работы в указанном периоде, такие как трудовой договор, приказ о приеме на работу и другие документы, свидетельствующие о трудовой деятельности.
3. Расчетный листок за январь месяц, на котором отражены неправильно начисленные суммы заработной платы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Конкретные статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут быть определены на основе предоставленных документов, но в целом следующие статьи закона могут быть применимы:
1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Непроизводственные причины (легкий труд) для установления временной нетрудоспособности.
2. Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации - Процедура начисления заработной платы и порядок расчетов при временной нетрудоспособности.
3. Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок перерасчета заработной платы при неправильном начислении.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы