Как правильно составить заявление на индексацию у работодателя

Для составления заявления о индексации зарплаты необходимо учесть следующие моменты:

1. Укажите свои персональные данные, такие как ФИО, дата рождения, адрес проживания и контактную информацию.
2. Опишите подробно причину, по которой вы просите индексацию зарплаты. Например, укажите, что рост потребительских цен привел к увеличению стоимости жизни, что ваша текущая зарплата не покрывает ваши текущие расходы и просите работодателя учесть эти обстоятельства.
3. Укажите желаемую сумму индексации и предоставьте соответствующие расчеты (если такие имеются).
4. Укажите дату и свою подпись.

Помните, что заявление должно быть составлено в письменной форме, на русском языке и адресовано прямо работодателю. Рекомендуется предоставить заявление в двух экземплярах - один оставить себе, а второй передать работодателю с подтверждением получения.

Для составления заявления о индексации зарплаты необходимо иметь:

1. Бланк для заявления (можно найти в офисе организации или в отделе кадров).
2. Документ, подтверждающий ваше трудовое отношение к данному работодателю (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.).
3. Расчеты, подтверждающие необходимость индексации зарплаты (если такие имеются).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

1. Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации - "Индексация заработной платы".
2. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - "Обязательства работодателя при изменении размера заработной платы".