Как подать иск на возмещение морального и материального вреда после отбытия наказания: возможно ли и с какими сроками давности?

Могу ли я повторно подать в суд на возмещение морального и материального вреда? В 2006 году мой дядя был убит, и был подан иск, в результате которого приступник был осужден. Однако, осужденный отбыл свой срок, но не выплатил возмещение, предписанное судом. Существуют ли сроки давности для таких случаев? Могу ли я подать иск снова в 2022 году?

| Арсений, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2093 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 200 Гражданского кодекса Российской Федерации, право на возмещение вреда, причиненного нарушением гражданских прав, действительно в течение трех лет со дня, когда лицо стало или должно было стать владельцем информации о причинившем вреде. Однако, если вред был причинен преступлением, истец может обратиться в суд с требованием об исключении из срока давности времени, когда истец не знал об этом. Соответственно, если истец не подавал иск на возмещение морального и материального вреда повторно до настоящего времени, то у него может возникнуть риск пропуска срока давности, хотя они также могут обратиться к суду с просьбой о восстановлении упущенного срока давности в соответствии с законодательством. Однако, так как ситуация может иметь существенные нюансы, для более конкретных и точных рекомендаций истец должен обратиться к юристу, специализирующемуся на гражданском и уголовном праве.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2093 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, Вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Копия решения суда по делу об убийстве Вашего дяди, в котором было назначено возмещение морального и материального вреда; 2. Документы, подтверждающие факт неисполнения решения суда по возмещению морального и материального вреда осужденным; 3. Документы, подтверждающие Ваше право на возмещение морального и материального вреда, в связи с убийством Вашего дяди.

Относительно срока давности на подачу иска о возмещении морального и материального вреда, стоит отметить, что данное право имеет свойство утрачиваться по истечении определенного времени. В соответствии со статьей 196 Гражданского кодекса Российской Федерации, срок давности на подачу иска о возмещении морального вреда составляет 3 года, а на возмещение материального вреда - 3 года со дня, когда лицо узнало, или должно было узнать о наступлении вреда, и о лице, ответственном за его возмещение.

Таким образом, если Вам известно, что решение суда о возмещении морального и материального вреда не было выполнено, и с момента узнавания этого факта прошло менее 3 лет, Вы имеете право обратиться в суд на повторное возмещение морального и материального вреда. В случае если срок давности истек, Вы не сможете требовать возмещения убытков в судебном порядке.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2093 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 1101 Гражданского кодекса РФ "Общие положения о возмещении вреда", статья 200 Гражданского процессуального кодекса РФ "Срок для предъявления исковых требований", статья 206 Гражданского процессуального кодекса РФ "О предъявлении исковых требований".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы