Как пересчитать взносы ИП с определенной даты и обязательность оплаты за 4-й квартал
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2425569
Ответы юристов (1)
Добрый день! Ответ на данный вопрос зависит от ряда факторов, таких как род деятельности ИП, суммы доходов, наличие действующего договора с пенсионным фондом и другие. В любом случае, необходимо обращаться в налоговую инспекцию для получения консультации по данному вопросу. Они могут также предоставить информацию о функциях программы пересчета взносов.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1) Свидетельство о государственной регистрации ИП; 2) Декларацию по уплате страховых взносов за соответствующий период.
Относительно вопроса о необходимости уплаты взносов за полный 4-й квартал необходимо рассмотреть дату прекращения деятельности ИП. Если прекращение деятельности ИП было зарегистрировано до окончания 4-го квартала, то уплата взносов за данный период не обязательна.
По поводу пересчета взносов с определенной даты необходимо обратиться в налоговую инспекцию с соответствующим запросом.
Статьи закона, которые могут применяться для решения данного вопроса:
Статья 5.30 Налогового кодекса РФ "Страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
Статья 23.2 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
Статья 4.1 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы