Как передать полномочия генерального директора другому сотруднику в ООО или ИП?

Для передачи полномочий генерального директора сотруднику в ООО требуется внесение изменений в устав компании и регистрация этих изменений в налоговой службе. Процедура занимает определенное время и может занять от нескольких дней до нескольких недель в зависимости от загруженности регистрирующего органа. Необходимо также оформить новую доверенность, в которой будут указаны полномочия, передаваемые сотруднику.
Для ИП процедура передачи полномочий директора сводится к оформлению доверенности на сотрудника, в которой также будут указаны полномочия. Оформление доверенности не требует внесения изменений в устав или обращения в налоговую службу.
Однако, в случае передачи полномочий, генеральный директор или директор ИП продолжает нести ответственность за действия сотрудника и должен обеспечить контроль за его действиями.

Для оформления передачи полномочий генерального директора сотруднику ООО потребуется: 1) Заявление о внесении изменений в устав; 2) Зарегистрированный и заверенный устав ООО; 3) Приказ о назначении нового генерального директора или доверенность с указанием полномочий; 4) Паспортные данные нового генерального директора или доверенного лица; 5) Документ, подтверждающий право подписи нового генерального директора или доверенного лица; 6) Копия свидетельства о регистрации ООО.
Для передачи полномочий директора ИП сотруднику потребуется: 1) Заявление о выдаче доверенности; 2) Заполненная и подписанная доверенность с указанием полномочий; 3) Паспортные данные директора ИП и сотрудника; 4) Копия свидетельства о регистрации ИП.

Статьи 46, 48, 51 Гражданского кодекса Российской Федерации; статьи 52, 54, 57 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью'; статья 45 Гражданского кодекса Российской Федерации; статья 317.3 Гражданского кодекса Российской Федерации; статьи 185, 187 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.