Как отработать обязательные работы при переезде в другой город: возможность передать часть работы другому сотруднику

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае если вы не можете полностью выполнить обязательные работы из-за переезда в другой город, вы можете доверить выполнение оставшихся часов другому человеку. Однако, для этого необходимо получить согласие вашего работодателя и оформить соответствующий документ, например, доверенность. Документ должен содержать информацию о том, какие работы требуется выполнить, указание на то, что вы доверяете выполнение остаточных часов указанному лицу, а также подписи работника и работодателя. Помните, что в случае оформления доверенности, вы сохраняете ответственность за надлежащее выполнение всей работы, в том числе и за действия, сделанные посредством доверенного лица.

Для оформления доверенности на выполнение оставшихся часов обязательной работы требуется следующий список документов:
- Заявление от работника о назначении доверенного лица
- Доверенность на выполнение оставшихся часов работы с указанием всех необходимых деталей
- Согласие работодателя на оформление доверенности
- Документы, подтверждающие переезд в другой город (например, копия договора аренды жилья, подтверждение оформления новой работы и т. д.)

Данной ситуации соответствуют следующие статьи закона:
- Статья 349 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность за нарушение трудового законодательства
- Статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации - Разрешение работника доверить выполнение трудовых обязанностей другому лицу