Как отпроситься с работы на защиту бизнес-плана в колледже: руководство для работающих по ТК

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе отсутствовать на работе по уважительной причине, с которой работодатель обязан ознакомиться. Если у вас есть уважительная причина для отсутствия (защита бизнес-плана в колледже), то вы можете отпроситься. Однако, заработная плата за дни отсутствия оплачивается только в случаях, предусмотренных законодательством, соглашением между работником и работодателем или локальными нормативными актами. Поэтому, для ответа на вопрос необходима информация об установленных оплате за прогулы правилах в вашей организации.

Для решения данного вопроса нам понадобится следующая информация и документация:

1. Копия трудового договора между работником и работодателем.
2. Справка из колледжа о том, что у работника проходит защита проекта в указанные дни.
3. Правила внутреннего трудового распорядка организации, в которой работник трудоустроен.
4. Законодательство Российской Федерации об оплате труда и отпусках.

На основании предоставленных документов и информации можно будет определить, имеет ли работник право на оплату за пропущенные дни работы в связи с защитой проекта в колледже. При этом следует обратить внимание на то, какую форму обучения выбрал работник (очная или заочная), так как это может иметь значение для правовых последствий данного вопроса.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации ("Оплата времени, в течение которого работник освобожден от работы по причине временной нетрудоспособности, прохождения военной службы, выполнения государственных или общественных обязанностей и других случаев") может быть применима для решения этого вопроса. Также может рассматриваться статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации ("Сверхурочная работа и работа в ночное время"), если работница проходила защиту бизнес-плана в ночное время или сверхурочно.