Как отменить перевод и остаться на Камчатке в ранге матроса: контракт на 13 месяцев в порядке замены
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3118081
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, решение о переводе в порядке плановой замены принимается в установленном порядке в соответствии с должностной инструкцией и действующим законодательством о военной службе. Однако, в некоторых случаях возможно направление письменного обращения начальству с просьбой отменить перевод с указанием обоснованных причин. В каждом конкретном случае необходимо обратиться к юристу, который изучит документы и даст консультацию по возможности оставаться на службе на Камчатке.
Для решения данного вопроса вам следует обратиться в свой военный комиссариат и подать письменное заявление о необходимости отказа от перевода. В заявлении необходимо указать причины, по которым вам необходимо остаться на Камчатке, а также предоставить документы подтверждающие наличие семьи и жилья в этом регионе. В соответствии с законодательством, запросы о переводе могут быть отклонены только в исключительных случаях, связанных с угрозой жизни и здоровью военнослужащего и его семьи. Однако, если ваше заявление будет рассмотрено и удовлетворено, то вам может быть разрешено остаться на Камчатке до окончания контракта.
Конкретных статей закона для данной ситуации нет. Решение подобных вопросов определяется в соответствии с локальными нормативными актами и договором на прохождение воинской службы, устанавливающим правила перевода в другую часть в соответствии с потребностями военной службы. В данном случае, рекомендуется обратиться к юридическому отделу военкомата или к юристу, специализирующегося в области военного законодательства, для консультации и правовой помощи.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы