Как изменить карьеру в армии: советы гранатометчика о продлении контракта и продвижении в ранге

"Как мне поступить, если я служил по контракту на должности гранатометчика 2 тарифного разряда, написал рапорт на продление контракта и подал документы на выше стоящую должность командира отделения 5 тарифного разряда, но рапорт на контракт прошел, а документами на вышестоящую должность не занимаются, и меня закинули на ниже стоящую должность, потому что нужно укомплектовать батальон?"

| Марк, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при прохождении службы по контракту, срок действия контракта может быть продлен только по инициативе военнослужащего, выраженной в письменной форме. Далее командир воинской части решает вопрос о продлении контракта в порядке, установленном законодательством.

Однако, для назначения на вышестоящую должность необходимо соблюсти процедуру укомплектования батальона и других организационных мероприятий, предусмотренных правилами и инструкциями вооруженных сил. Необходимо также учитывать наличие свободных должностей и квот на должности.

Если военнослужащий считает, что ему были нарушены права при назначении на должность, он может обратиться в военный суд или в процедуре административного рассмотрения на жалобы и заявления по вопросам службы в вооруженных силах.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, в первую очередь, понадобятся документы, подтверждающие факт службы на должности гранатометчика 2 тарифного разряда по контракту, а также документы, подтверждающие факт подачи рапорта на продление контракта и документы на вышестоящую должность командира отделения 5 тарифного разряда. Далее, необходимо рассмотреть нормативно-правовую базу, регулирующую порядок прохождения службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также порядок назначения на должности в Вооруженных Силах. В зависимости от результата анализа документов и нормативно-правовой базы, можно рекомендовать обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах правового регулирования военной службы, для детальной консультации и разработки дальнейших действий по данному вопросу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс РФ:

  • Статья 57. Заключение трудового договора
  • Статья 64. Переводы работников на другую работу
  • Статья 70. Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя

Также могут быть применимы нормы законодательства об обороне, о воинской службе и другие нормы трудового и гражданского права в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы