Как открыть ООО: оформление документов и запуск без риска связи с мошенниками
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3369800
Ответы юристов (1)
Если вы считаете, что организация, с которой вы имеете дело, занимается мошенничеством, вам следует обратиться в правоохранительные органы и сообщить о своих подозрениях. В любом случае, вы должны собрать все имеющиеся у вас документы и контакты с этой организацией, чтобы иметь возможность отстоять свои права в случае того, если вы станете жертвой мошенничества.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться в правоохранительные органы и сообщить о случившемся мошенничестве. Также следует обратиться к компетентному юристу для оценки юридической ситуации и выработки стратегии по защите своих интересов. Кроме того, помимо справки о регистрации организации и учредительных документов организации, в данном случае может потребоваться группа документов, связанных с деятельностью организации, такие как договоры, счета-фактуры, акты выполненных работ, расчетно-кассовая книга, квитанции об уплате налогов и другие документы, свидетельствующие о хозяйственной деятельности организации.
Статьи, применимые для решения такого вопроса, могут зависеть от типа мошенничества и действий, совершаемых мошенниками. Однако, в общем случае, такие статьи, как статья 159 "Мошенничество", статья 159.1 "Мошенничество в сфере выдачи кредитов", статья 159.4 "Приобретение и реализация имущества путем мошенничества", статья 159.6 "Аферистство", статья 159.7 "Мошенничество в сфере предпринимательской деятельности", могут быть применимы в данном случае. Помимо этого, статьи, регулирующие вопросы организации и управления обществом с ограниченной ответственностью, могут быть также применимы в данном случае.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы