Запуск нового проекта: подготовка правильных документов для защиты интересов двух участников ООО с долями 50/50, один из которых является инвестором

Как правильно защитить интересы двух участников, запускающих новый проект и создавших новое ООО с долями 50/50, учитывая, что один из них является инвестором, и как обеспечить верное составление документов для этого процесса?

| Юлиан, Москва
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для защиты интересов обеих сторон, необходимо заключить договор об организации ООО, который должен содержать детальное описание прав и обязанностей каждого участника, а также порядок принятия решений, распределения прибыли и принятия финансовых решений. Также необходимо правильно оформить учредительные документы ООО, включающие в себя устав и реестр акционеров с указанием долей каждого участника. Важно также заключить инвестиционный договор, который будет регулировать взаимоотношения между ООО и инвестором, а также сроки и условия возврата инвестиций. Рекомендуется обратиться к юристу для составления соответствующей документации и консультации по вопросам защиты интересов участников.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для защиты своих и интересов инвестора в данном случае нужны будут следующие документы:

  1. Учредительный договор - основной документ, который определяет права и обязанности участников ООО, размер их долей в уставном капитале, порядок принятия решений и т.д. При составлении учредительного договора стоит учитывать интересы обеих сторон и согласовывать все спорные моменты.

  2. Договор о создании ООО - это дополнительный документ, который необходим для регистрации ООО в налоговой инспекции. В документе уточняются условия создания компании, в том числе - размер принесенных каждым учредителем вкладов в уставный капитал.

  3. Договор о порядке ведения дел и правилах взаимодействия между участниками - в данном договоре можно определить, как будут распределяться обязанности между участниками, кто и как будет отвечать за реализацию проекта, какие сроки и условия будут для инвестирования дополнительных средств, как будет осуществляться контроль за деятельностью ООО и т.д.

  4. Соглашение об ограниченной ответственности - данное соглашение относится к ООО и определяет ответственность участников ООО по обязательствам компании. Обычно, ограничение ответственности участников ООО ограничивается размером их доли в уставном капитале.

  5. Документы, подтверждающие внесение уставного капитала - в случае создания ООО, каждый участник должен внести свой вклад в уставный капитал, что требует подтверждения в соответствующих документах.

Перечисленные выше документы помогут защитить интересы обеих сторон и поставить на правильную юридическую основу сотрудничество между участниками, а онлайн-сервисы, такие как ЮКИЗ.РФ, могут помочь в составлении документов с минимальными затратами времени и денег.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 9, 19, 30, 31 и 32 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 6 и 7 Федерального закона "О коммерческих организациях", статьи 56-58, 80 и 84-85 Федерального закона "Об акционерных обществах" и статьи 135-137 и 160-161 Налогового кодекса Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Учредительный договор ООО, в котором будет указано распределение долей между участниками и условия работы в ООО (права и обязанности участников, порядок принятия решений, возможность выхода участника из ООО и т.д.);

  2. Акт об апробации Устава ООО, который будет утверждать и подписывать учредительное собрание участников ООО;

  3. Устав ООО, который определяет правила функционирования ООО, режим работы, обязанности участников, порядок распределения прибыли и расходов, порядок принятия решений и т.д.;

  4. Соглашение об инвестировании с инвестором, которое определяет условия инвестирования (сумму, сроки, способы выплаты, условия обеспечения) и права и обязанности инвестора и ООО.

Все эти документы должны быть составлены в соответствии с требованиями гражданского и корпоративного законодательства Российской Федерации, чтобы обеспечить правовую защиту интересов всех участников проекта и ООО. Рекомендуется обращаться к юристу, специализирующемуся на корпоративном праве, для консультации и разработки соответствующих документов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации для защиты своих и интересов инвестора в новом ООО необходимо заключить договор о создании ООО и Договор о покупке-продаже долей в ООО. Данные договоры должны быть составлены в соответствии с требованиями законодательства и содержать информацию о размере долей участников, порядке принятия решений, распределении прибыли, порядке реализации долей, иных важных вопросах. Для правильного составления документов рекомендуется обратиться к компетентному юристу, который проведет необходимую консультацию и поможет оформить все документы в полном соответствии с законодательством.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы