Как открыть ИП, работая в военной части по трудовому договору: советы гражданского пожарника

Могу ли я, работая в военной части на вольных началах в качестве гражданского персонала по трудовому договору, открыть индивидуальное предприятие, не увольняясь с данным места работы?

| Адриан, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, работник военной части, который не по контракту, а является гражданским персоналом, имеет право на открытие ИП. Однако, необходимо учитывать ограничения и запреты в деятельности военнослужащих, которые могут быть установлены законодательством и должностными инструкциями по месту работы. Поэтому, прежде чем регистрировать ИП, необходимо уточнить возможность ведения такой деятельности и соответствующие ограничения с руководством военной части или уполномоченным органом. Открытие ИП не должно противоречить законодательству и обязательствам по трудовому договору. Увольнение с места работы также не требуется, если работник может совмещать работу на военной службе и ведение ИП без нарушения установленных требований.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа необходимо уточнить несколько деталей, так как законодательство и правила регулирования ИП в РФ могут отличаться в зависимости от ряда факторов, таких как регион, вид деятельности и другие.

Общие правила для регистрации ИП предполагают необходимость следующих документов:

  1. Заявление о регистрации ИП.
  2. Паспорт гражданина РФ.
  3. СНИЛС.
  4. ИНН.
  5. Платежное поручение об уплате государственной пошлины за регистрацию.
  6. Договор аренды или собственного помещения, если требуется.

Помимо этого, в зависимости от вида деятельности, могут потребоваться лицензии, сертификаты и разрешительные документы.

С точки зрения трудового законодательства, работа на гражданской базе не является препятствием для регистрации ИП, но стоит учесть, что работодатель может предусматривать ограничения у себя во внутренних правилах. Кроме того, необходимо уточнить, не нарушает ли регистрация ИП условия трудового договора и не признается ли это действие конфликтом интересов.

Консультация специалиста по данному вопросу будет полезной, чтобы получить более точный и детальный ответ в соответствии с конкретной ситуацией.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Гражданский кодекс РФ, статьи 2, 3, 48-52, 54, 55, 90-93, 117, 424, 425; Налоговый кодекс РФ, статьи 6, 10, 83, 84, 346-353, 358-360, 370, 381; Федеральный закон от 08.08.2001 г. №129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", статьи 10-12, 17-22, 25-27, 30-34.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы