Как отказаться работать на другой профессии и избежать увольнения на заводе: советы от профессионалов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3657537
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право изменить должность работника и направить его на другую работу, если трудовой договор предусматривает возможность перевода на другую работу. Однако, работник имеет право оказывать сопротивление такому переводу, если он не обучен или не имеет соответствующих квалификационных требований, необходимых для выполнения новой работы. В данном случае, ваш отказ работать на другой должности, на которую вы не обучены, является законным. Работодатель не может уволить вас по этой причине, так как ваш отказ связан с невыполнением работодателем своих обязательств по обучению и обеспечению соответствующих условий для работы.
Трудовой договор
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы