Как отказаться от включения в кандидаты присяжных заседателей: советы и инструкции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 848928
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если Вы не желаете участвовать в работе присяжных заседателей, Вам следует направить официальное заявление в суд по месту жительства с просьбой о прекращении процедуры Вашего включения в кандидаты на должность присяжного заседателя. В заявлении можно указать свои причины, в том числе религиозные убеждения, по которым Вы не желаете исполнять данную должность. Суд будет принимать решение на основании Вашего заявления и законодательства Российской Федерации. С уважением.
Для отказа от участия в качестве кандидата в присяжные заседатели придется подать заявление в установленном порядке. Возможно, для этого потребуются следующие документы:
Заявление об отказе от участия в качестве кандидата в присяжные заседатели. В заявлении следует указать причину отказа (например, по религиозным убеждениям).
Копия уведомления о включении в список кандидатов в присяжные заседатели по городу.
Документы, подтверждающие причину отказа (например, справка, удостоверение, свидетельство и т.д.)
Подавать документы следует в суд, где вы были назначены кандидатом в присяжные заседатели. Необходимо учитывать, что данная процедура может иметь свои особенности в зависимости от региона России. Поэтому рекомендуется уточнить требования и порядок подачи документов в местном суде.
Статья 20 Конституции Российской Федерации, статья 11 Федерального закона «О присяжных заседателях в Российской Федерации» и статьи гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, регулирующие отвод судьи или присяжного заседателя.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы