Как отказаться от равнозначной должности без последствий?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3985857
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПо законодательству Российской Федерации, перевод в другой город сотрудника, служащего по контракту, осуществляется с согласия самого сотрудника. Если вы не согласны на перевод, вы можете оформить заявление об отказе от перевода и обосновать свои причины. Отказ от перевода без согласия работника является нарушением трудового законодательства. Последствиями отказа от перевода могут быть дисциплинарные меры со стороны работодателя, вплоть до возможного привлечения к ответственности. Однако, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретной рекомендации и дальнейших действий в вашей ситуации.
Для решения данного вопроса вам потребуется подготовить заявление об отказе от перевода с обоснованием своих причин. Также, необходимо будет ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, прежде чем принимать конкретные действия.
Для решения данного вопроса применимы статьи 72, 73 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы