Как отказаться от повторной ревизии в магазине без ущерба для себя?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3650253
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник не может отказаться от проведения ревизии, поскольку это считается обязанностью работника. Работодатель имеет право провести ревизию как в процессе трудоустройства, так и в течение трудовых отношений. Материальная ответственность работника возникает в случае установления виновной причастности к причинению ущерба работодателю. Однако, основания и порядок возникновения материальной ответственности должны быть прописаны в трудовом договоре или в локальных нормативных актах работодателя.
Для решения данного вопроса необходимо иметь копию трудового договора (если есть) и локальные нормативные акты работодателя, в которых регулируется порядок проведения ревизии и возникновения материальной ответственности.
Статьи 78, 135, 243 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы