Как избежать штрафов при проведении второй ревизии в магазине сельского хозяйства?

В данной ситуации важно осознавать, что работа без оформления трудового договора является нарушением законодательства. Официальные требования и обязательства по оформлению и оплате труда работников должны быть соблюдены. Если вы не являетесь ответственной за недостачу, вам следует обратиться к начальнице и объяснить вашу позицию. У вас есть право на защиту своих интересов и доказательство своей невиновности. Рекомендуется документально фиксировать все обращения и события для дальнейшей защиты ваших прав.

Для защиты своих прав вам потребуется иметь следующие документы: трудовой договор (если имеется), копии всех документов, связанных с проведением ревизии (например, протоколы и акты), а также любые другие документы, связанные с вашей работой и возможными нарушениями прав.

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 5 (Общие основы трудового права), статья 65 (Оплата труда), статья 81 (Охрана труда), статья 84 (Работа без трудового договора), статья 85 (Виды нарушений трудового законодательства) и статья 382 (Привлечение к дисциплинарной ответственности).