Как отказаться от персональных данных на карточках комнат общежития?

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае обработки персональных данных необходимо получить предварительное согласие субъекта данных. Однако, в соответствии с законом «О персональных данных», существуют определенные основания, в соответствии с которыми обработка персональных данных возможна без согласия субъекта. К таким основаниям относятся, в том числе, выполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, исполнение договора, заключенного с субъектом персональных данных, и другие.

В данном случае необходимо уточнить, на каком основании предполагается сделать и повесить на двери каждой комнаты карточки с персональными данными жильцов общежития. В случае, если причиной является обязательство по предоставлению данных в соответствии с законом или договором, субъект данных не может отказаться от предоставления данных. Если же обработка данных не является обязательной, то субъект имеет право отказаться от предоставления своих персональных данных. В таком случае необходимо обратиться к администрации общежития с соответствующим запросом на отказ от размещения персональных данных на карточках на дверях комнат.

Для решения вопроса, связанного с повеской карточек на двери комнаты общежития необходимо учитывать следующее законодательство:

1. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»
2. Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 N 1119 "Об утверждении требований к организации обработки персональных данных в информационных системах персональных данных"
3. Гражданский кодекс РФ

Если работодатель собирается использовать и распространять персональные данные работника без его согласия, то это может нарушать Федеральный закон "О персональных данных". Однако, если требуется сбор имеющихся у работодателя сведений, которые включают в себя персональные данные, то работодатель имеет право собирать и использовать их в целях обеспечения безопасности и соблюдения правил внутреннего распорядка.

Также, для определения возможности отказа от размещения личной информации на двери комнаты следует обратиться к Правилам внутреннего распорядка общежития, оформленных в соответствии с Гражданским кодексом РФ, для определения правил и требований, на основании которых администрация общежития вправе принимать решения по поводу организации размещения информации о жильцах, проживающих в этих зданиях перед общежитиями.

Таким образом, работодатель обязан соблюдать законодательство при обработке персональных данных, а работники обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка общежития.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса, это:

Статья 23 Конституции Российской Федерации - защита права на тайну частной жизни;

Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации - право на защиту персональных данных;

Статья 10 Федерального закона "О персональных данных" - право на защиту персональных данных.