Как отказаться от классного руководства: соглашения, заявления и законодательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3474765
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля ответа на данный вопрос необходимо учесть следующее. Согласно пункту 1 статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации, изменение условий трудового договора, в том числе обязанностей работника, может производиться только в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением сторон трудового договора. В данном случае, если в дополнительном соглашении к трудовому договору прописана обязанность выполнять функции классного руководителя, то отказаться от этой обязанности можно только с согласия работодателя.
Для решения данного вопроса потребуется: - Трудовой договор - Дополнительное соглашение к трудовому договору - Заявление о отказе от выполнения обязанностей классного руководителя - Регистрация заявления о отказе у секретаря
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы