Как оставить работу без последствий: заявление на увольнение и липовый листок нетрудоспособности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3690544
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПредоставление липового номера листка нетрудоспособности и его незакрытие после увольнения может иметь серьезные последствия. Во-первых, это нарушение закона, которое может быть квалифицировано как мошенничество или подделка документов. В случае обнаружения подобных действий работодателем, он может обратиться в правоохранительные органы, что может привести к уголовной ответственности сотрудника.
Во-вторых, такие действия могут негативно сказаться на дальнейшей трудовой репутации работника. Работодатели могут обратить внимание на подобные нарушения и отказать в приеме на работу или даже передать информацию о них другим работодателям.
В-третьих, работник может лишиться возможности получить пособие по временной нетрудоспособности по старому месту работы в случае необходимости.
Рекомендуется поступать законопослушно и законно уведомлять работодателя о необходимости увольнения согласно принятому порядку, либо договариваться с работодателем об изменении сроков увольнения для решения своих вопросов по трудоустройству на новом месте.
Не требуется
Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации - Мошенничество
Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации - Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, штампов, печатей и бланков
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы