Как остановить преследование супругой коллеги: легальные пути по закону и работодателю

Данные действия вашей коллеги накладываются на понятие незаконного домогательства, которое регулируется статьей 151.2 УК РФ. Вы имеете право обратиться в правоохранительные органы с заявлением о фактах незаконного домогательства, чтобы начать следственные действия и пресечь нарушение. Кроме того, вы можете также обратиться к работодателю данного человека с просьбой принять меры, так как это ситуация, создающая значительный дискомфорт в рабочих и личных условиях. Но необходимо понимать, что для начала следственных действий не обязательно должны быть последованы угрозы - достаточно установить факты незаконного домогательства.

Для решения данного вопроса, следует обратиться к полиции и предоставить доказательства того, что супруга вашего коллеги преследует вас (например, записи звонков, фото- или видеоматериалы). Также вы можете обратиться в суд для получения ордера на прекращение нежелательных звонков или ограничения в общении с данным лицом.

Что касается вопроса о возможности воздействия на данную ситуацию через работодателя коллеги, то вам следует обратиться к нему с жалобой на поведение его супруги. Работодатель может принять меры в рамках своих полномочий для предотвращения дальнейшего нежелательного общения со стороны супруги коллеги. Однако, следует иметь в виду, что это не является обязанностью работодателя и решение данной проблемы лежит в компетенции полиции и суда.

Статья 152.1 "Незаконный доступ к компьютерной информации" и статья 144 "Нарушение тайны переписки" Уголовного кодекса Российской Федерации; статьи 2.17.2, 18.1 и 18.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Также возможно обращение в суд на основании статьи 14.1 Федерального закона "О защите от домашнего насилия". В зависимости от конкретных обстоятельств и доказательств, может быть применена и другая законодательная база. В подобных ситуациях, необходимо консультироваться с юристом для оценки действий и возможных последствий.