Как оспорить требование Фонда по доплатам пенсионеру-переводчику художественной литературы

Добрый день, Татьяна Владимировна.

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, все виды трудовой деятельности, направленные на получение дохода, являются трудовыми отношениями, в том числе и работа по договору. В соответствии с этим, такие договоры предоставляют возможность взаимодействия между заказчиком и исполнителем и регулируют права и обязанности сторон при выполнении работ или оказании услуг.

Отсутствие записи в трудовой книжке не обезопасит вас от ответственности за невыполнение или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей. При этом, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, все виды трудовой деятельности признаются заработной платой. Это значит, что при выполнении работ по договору налоги и страховые взносы должны уплачиваться с дохода, а также выплачиваться социальный налог, который выступает в качестве дополнительных выплат пенсионерам.

В связи с этим, если вы выполняли работы по договору, то должны были уплачивать налоги и страховые взносы с полученного дохода, а также учитывать размер социального налога. В случае если вы не уплачивали налоги и страховые взносы со всей суммы заработка и вам был выплачен социальный налог, то приостановление дополнительных выплат является закономерным.

Однако, вы всегда можете обратиться в соответствующий фонд или в суд с жалобой на решение о приостановлении выплат. В таком случае, необходимо будет доказать отсутствие умысла нарушения трудового законодательства и доказать свою правоту.

Также мне следует отметить, что согласно закону, в действиях пенсионера, совершенных в ходе трудовой деятельности по договору, допускаются некоторые особенности в части социального налогообложения. В связи с этим, рекомендую вам обратиться к специалистам, которые помогут сориентироваться в данной ситуации и определить правильную сумму социального налога, которую вы должны выплачивать.

Надеюсь, мой ответ помог вам разобраться в данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт заключения договоров на выполнение переводческих работ и получение оплаты со стороны издательства. Важно также уточнить, были ли налоги на полученный доход уплачены и были ли соответствующие декларации поданы в налоговые органы.

Законодательство РФ не предусматривает возможности оправдать неуплату налогов и социальных взносов на основании отсутствия записи в трудовой книжке. Тем не менее, если Татьяна Владимировна может доказать, что не имела намерения уклоняться от уплаты налогов и социальных взносов, также может быть рассмотрен вопрос об обязанности вернуть дополнительно выплаченные ей деньги.

Консультация юриста в данном случае может помочь в составлении аргументированного письменного обращения в Фонд социальной защиты населения и нахождения наиболее эффективного способа решения вопроса.

Так как данная ситуация связана с выплатами из Фонда социальной защиты, применимыми статьи закона одним из возможных исходов данной ситуации являются ст. 11, 18, 19, 20, 21 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Кроме того, могут быть применимы некоторые положения трудового законодательства, в том числе ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации.