Как оспорить судебный приказ через 3 лица и без посылки доверенности: советы эксперта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1029046
Ответы юристов (1)
Для возражения о судебном приказе, требуется надлежащим образом оформить и подписать документ и направить его в суд в установленном порядке. Если вы через 3 лиц передадите свои возражения, это может быть считано как надлежащая подача возражения, если документы будут зарегистрированы в суде и доставлены правильно, учитывая судебные установления. Однако, необходимо обратить внимание на то, что такое направление документов требует оформления надлежащей доверенности.
Для передачи возражения о судебном приказе через 3 лиц вам необходимо будет предоставить доверенность на лица, которые будут действовать от вашего имени. Доверенность должна быть оформлена в письменной форме и должна содержать информацию о том, что вы передаете право на представление ваших интересов в данном конкретном случае. Возражение должно быть подано в течение законного срока, поэтому вам необходимо своевременно доставить доверенность лицу, которое будет передавать ваши документы третьей стороне.
Строго говоря, передача возражения через 3 лиц не является рекомендуемым подходом. Если вам необходимо подать возражение на судебный приказ, рекомендую воспользоваться услугами курьерской службы или Почты России для доставки документов в суд. Таким образом, вы будете уверены в том, что ваши документы будут доставлены вовремя и без задержек.
Статья 14 Федерального закона "О судебном приставе-исполнителе" - "Функции судебного пристава-исполнителя по принудительному исполнению решений судов, исполнительных листов и иных исполнительных документов судебных приставов-исполнителей" и Статья 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - "Сроки для подачи жалобы на судебный акт" могут быть применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы