Как оспорить решения командира и защитить свои права: информация о законах и правомерности приказов

Здравствуйте! Если ваш контракт завершился 18 января и документы на увольнение еще не получены, то ваш юридический статус военнослужащего уже неактивен. В соответствии со статьей 51 Военного закона Российской Федерации в таком случае вы должны считаться уже уволенным с даты, когда истекло ваше трудовое соглашение.

Командир не имеет права приказывать вам исполнять служебные обязанности после окончания вашего контракта. Вы можете оспорить его решение в соответствии со статьей 33 Трудового кодекса Российской Федерации, которая предусматривает возможность обращения к суду в случае нарушения прав работника.

Также, вы можете посоветоваться со своим адвокатом, чтобы уточнить детали вашего случая и получить более конкретные рекомендации.

Для решения данного вопроса вам необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор.

2. Календарный план смен службы (если такой есть).

3. Приказ об увольнении или приказ о продлении контракта.

Командир не имеет права приказывать вам приходить на работу, если вы законно уволены. Если ваш контракт действительно закончился 18 января и у вас нет приказа о продлении, то вы можете не являться на работу. При этом вы обязаны уведомить своего работодателя о своем желании уйти с работы и получить трудовую книжку или выписку из нее.

Если же вы получили приказ об увольнении, но командир настаивает на вашем продолжении работы, вам необходимо обратиться в органы управления обороной или в суд для защиты своих прав. Соответственно, законодательные акты, на которые вы можете ссылаться, будут зависеть от фактической ситуации. В любом случае, вам поможет консультация юриста и адвоката.

Статьи, которые могут быть применимыми, зависят от ряда обстоятельств, включая условия контракта, правила военной службы и другие факторы.

Однако, как общая рекомендация, можно рассмотреть следующие статьи:

1. Статья 79. Контрактная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации.
2. Статья 80. Основания и порядок расторжения контракта на военной службе.
3. Статья 81. Права и обязанности военнослужащих, проходящих контрактную службу.
4. Статья 23. Увольнение военнослужащих по истечении срока контракта.
5. Статья 26. Права и обязанности военнослужащих при увольнении.
6. Статья 22. Порядок завершения военной службы.

Данные статьи могут помочь в решении вопроса, однако для более точного определения подходящего законодательства необходимо иметь более подробную информацию о ситуации и условиях военной службы.