Как оспорить поддельный трудовой договор: статьи закона и судебные прецеденты

Как оспорить требования иска о взыскании зарплаты, основанного на поддельных документах, если сотрудник, который забрал трудовой договор и пропал, не явился на работу и на суде представляет поддельные накладные и путевые листы, а экспертиза подтвердила подделку документов? Какие статьи закона следует изучить для защиты от неправомерных требований иска? Может ли пригодиться прецедент из судебной практики?

| Феликс, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для оспаривания трудового договора и снижения суммы иска необходимо подать апелляционную жалобу в вышестоящую инстанцию и привести аргументы, которые были представлены на первом заседании суда. Кроме того, стоит обратить внимание на следующие статьи закона: статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - «основания признания трудового договора недействительным», статья 193 ТК РФ - «время заключения трудового договора», статья 191 ТК РФ - «cодержание трудового договора», статья 197 ТК РФ - «выплата заработной платы» и статья 198 ТК РФ - «сроки выплаты заработной платы». Конкретные примеры из судебной практики могут быть найдены в различных источниках, включая базы данных судебных решений.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, необходимо иметь копию подделанных документов, экспертные заключения, которые вы уже получили, а также любые другие доказательства, которые могут подтвердить факт того, что сотрудник не работал на фирме и что подписи на документах являются подлогом.

В такой ситуации, необходимо обратиться к квалифицированному юристу и подготовить жалобу на решение суда с целью обжалования его в вышестоящем суде.

Доказывать факт подделки не является простым делом. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, поддраницеский договор может быть признан недействительным, если одна из сторон не исполнила свои обязательства или договор был заключен на основе обмана.

Статьи закона, которые могут помочь в решении данного вопроса, это статьи 308 и 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также статьи 158, 159 и 160 Трудового кодекса Российской Федерации.

Юрист должен составить жалобу на решение суда, в которой он укажет все доказательства подделки и просит суд признать требования истца необоснованными. После чего, вы можете быть назначены на повторное судебное заседание для обсуждения проблемы вторично.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  • Статья 127 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора за его нарушение"
  • Статья 160 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения"
  • Статья 303 Гражданского кодекса РФ "Доказательства в гражданском судопроизводстве"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы