Как оспорить поддельный трудовой договор: статьи закона и судебные прецеденты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 849566
Ответы юристов (1)
Для оспаривания трудового договора и снижения суммы иска необходимо подать апелляционную жалобу в вышестоящую инстанцию и привести аргументы, которые были представлены на первом заседании суда. Кроме того, стоит обратить внимание на следующие статьи закона: статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - «основания признания трудового договора недействительным», статья 193 ТК РФ - «время заключения трудового договора», статья 191 ТК РФ - «cодержание трудового договора», статья 197 ТК РФ - «выплата заработной платы» и статья 198 ТК РФ - «сроки выплаты заработной платы». Конкретные примеры из судебной практики могут быть найдены в различных источниках, включая базы данных судебных решений.
Для решения данного вопроса, необходимо иметь копию подделанных документов, экспертные заключения, которые вы уже получили, а также любые другие доказательства, которые могут подтвердить факт того, что сотрудник не работал на фирме и что подписи на документах являются подлогом.
В такой ситуации, необходимо обратиться к квалифицированному юристу и подготовить жалобу на решение суда с целью обжалования его в вышестоящем суде.
Доказывать факт подделки не является простым делом. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, поддраницеский договор может быть признан недействительным, если одна из сторон не исполнила свои обязательства или договор был заключен на основе обмана.
Статьи закона, которые могут помочь в решении данного вопроса, это статьи 308 и 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также статьи 158, 159 и 160 Трудового кодекса Российской Федерации.
Юрист должен составить жалобу на решение суда, в которой он укажет все доказательства подделки и просит суд признать требования истца необоснованными. После чего, вы можете быть назначены на повторное судебное заседание для обсуждения проблемы вторично.
- Статья 127 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора за его нарушение"
- Статья 160 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения"
- Статья 303 Гражданского кодекса РФ "Доказательства в гражданском судопроизводстве"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы