Как оспорить отсутствие больничного и получить возмещение: опыт работышущей с коронавирусом.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3540219
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации возможно подать жалобу на данную компанию. Работодатель обязан оформить больничный лист сотруднику и выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка за период болезни, начиная со второго дня нетрудоспособности. В случае невыполнения работодателем этих обязательств, сотрудник имеет право обратиться в соответствующие органы и подать жалобу на компанию.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить документы, подтверждающие факт обращения в поликлинику, оформление болезни и закрытие больничного листа работодателем без выплаты пособия. К таким документам могут относиться: медицинская справка, больничный лист, контрольный талон, письменные заявления и уведомления.
Работники Кодекса Российской Федерации, статьи 190, 192, 193 и 194.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы