Как оспорить отказ в учебном отпуске для военнослужащего по контракту со стажем 5 лет

Судя по предоставленной информации, возможен следующий ответ в рамках действующего законодательства Российской Федерации: В соответствии с действующим законодательством, учебный отпуск предоставляется военнослужащим по справке вызова для получения новой профессии, специальности или квалификации. При решении вопроса о предоставлении дополнительного учебного отпуска необходимо учитывать различные обстоятельства, связанные с военной службой и профессиональной деятельностью служащего. Окончательное решение в данном вопросе принимает руководство военной части. Однако, в случае неправомерного отказа в предоставлении учебного отпуска, военнослужащий вправе обратиться в вышестоящую инстанцию или в суд для защиты своих прав и законных интересов.

Для решения этого вопроса военнослужащему необходимо обратиться к должностному лицу или командиру по месту службы с заявлением о предоставлении дополнительного учебного отпуска. В заявлении следует указать причины необходимости учебного отпуска и сроки его предоставления.

Кроме того, необходимо иметь при себе следующие документы:

1. Справка вызова на учебу (если она выдавалась).

2. Документы, подтверждающие непрерывность выслуги лет (копии приказов о назначении, о переводах и т.д.).

3. Документы, подтверждающие наличие умений, соответствующих должностным обязанностям.

4. Паспорт военнослужащего.

5. Приказ о предоставлении основного отпуска (если он был выдан).

6. Справка о неиспользованных днях отпуска и оставшейся длительности службы в войсках.

Для решения этого вопроса может потребоваться также консультация юриста.

Статьи, которые могут быть применимыми к данной ситуации:

• Статья 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (о праве на учебный отпуск для военнослужащих).
• Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации (о графике отпусков).
• Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации (о дополнительном отпуске).

Однако, для более точного ответа, необходимо изучить все обстоятельства конкретной ситуации и документы, регулирующие трудовые отношения в военных структурах.