Как оспорить дисквалификацию и найти работу директором после закрытия двух ООО

Если оба предприятия, на которых вы работали в должности директора, были принудительно закрыты и не внесли изменения в ЕГРЮЛ, то вы можете оспорить дисквалификацию путем обращения в суд и предоставления доказательств того, что вы не были знакомы с таким фактом и не могли предпринять соответствующие действия. Однако, необходимо учитывать, что окончательное решение принимается только судом и зависит от конкретных обстоятельств дела и доказательств, предоставленных сторонами.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Выписки из ЕГРЮЛ об обстоятельствах закрытия обеих ООО;
2. Документы, подтверждающие факт увольнения с должности директора обеих ООО;
3. Сведения о допущенных им нарушениях, приведших к принудительному закрытию обеих ООО;
4. Акты проверки, проводимой налоговыми органами в связи с деятельностью обеих ООО.

Для оспаривания дисквалификации вам рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на корпоративном праве и коммерческой деятельности. Юрист сможет изучить имеющиеся документы, проанализировать обстоятельства дела и подготовить обоснованный запрос в соответствующие органы власти для снятия дисквалификации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации "Дееспособность граждан"; - Статья 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ограничение дееспособности граждан"; - Статья 53.2 Гражданского кодекса Российской Федерации "Лица, не имеющие права осуществлять предпринимательскую деятельность"; - Статья 54 Гражданского кодекса Российской Федерации "Дисквалификация предпринимателей"; - Статья 62 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".