Как организовать уход за ребенком в больнице, когда отец работает: советы и рекомендации.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 900871
Ответы юристов (1)
Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации, родительские права и обязанности распределяются между родителями в соответствии с их соглашением или в порядке, предусмотренном судом. Если отец является законным представителем ребенка и не может присутствовать на операции, то он может дать письменное разрешение на проведение операции и возложить ответственность за все решения на медицинских работников. В противном случае, может быть назначен временный опекун для ребенка на период отсутствия отца.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его возраст и родственные отношения с отцом.
- Документ, подтверждающий трудовой статус отца и его право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (например, трудовой договор, справка с места работы).
- Медицинская справка или заключение врача о необходимости проведения операции ребенку.
- Справка о режиме государственной исторической памяти, браках и разводах на основании Указа Президента от 11.11.1993 г. №2093 "Об установлении порядка заполнения жительской книжки и учета граждан в Российской Федерации".
На основании предоставленных документов можно будет оформить необходимые документы для получения отца отпуска по уходу за ребенком, который позволит ему временно выйти из работы и ухаживать за ребенком в период его болезни и после операции.
К сожалению, для ответа на данный вопрос необходимо больше информации о конкретной ситуации и виде операции, которую планируется провести. В любом случае, возможно, что будут применяться статьи Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, Кодекса РФ об административных правонарушениях, и других актов права.
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы