Как определить трудовой стаж и учесть не записанный период работы: справка, правила подсчета

Согласно статье 65 трудового кодекса Российской Федерации, для расчета стажа работы необходимо иметь записи о работе в трудовой книжке. Однако, если у работника имеется справка о трудовом стаже с предприятия, в которой указывается период работы, то этот период можно учитывать при расчете трудового стажа. Для этого работник должен предоставить данную справку вместе с заявлением о восстановлении записи в трудовой книжке в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. Таким образом, работодатель может принимать во внимание указанный работником период работы при расчете его трудового стажа.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в орган государственной службы занятости населения (ГСЗН) для проведения расчета стажа и проверки справки о работе. Вам потребуется представить следующие документы: - оригинал трудовой книжки; - оригинал справки о работе с указанием периода работы; - копия трудового договора; - другие документы, подтверждающие факт работы на данной должности в указанный период. По результатам проверки ГСЗН сделает заключение о стаже и выдаст Вам соответствующий документ. В случае возникновения проблем при получении этой информации, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в данной области.

Статья 70 Трудового Кодекса Российской Федерации.