Как определить преимущества по ст. 179 ТК РФ и учитывать доход супруги при сокращении семейным?

Здравствуйте! При определении преимущества на право оставления на работе при сокращении семейным, согласно ст. 179 ТК РФ, доход супруги учитываться не должен. Однако, при применении закона нужно учитывать специфику каждого конкретного случая.

Согласно п. 4 ст. 10 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях...", иждивение детей предполагается и не требует доказательств. То есть, доход супруги не имеет значения при определении факта иждивения детей.

Отметим, что каждый конкретный случай может иметь свою собственную практику, поэтому важно учитывать все обстоятельства дела.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Свидетельство о рождении детей, подтверждающее их возраст до 18 лет; 2. Трудовой договор и документы, подтверждающие стаж работы отца; 3. Справка о заработной плате отца; 4. Документы, подтверждающие стаж и заработок жены; 5. Документы, подтверждающие семейное положение (свидетельство о браке). Согласно статье 179 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), при сокращении работников предприятия, у которых имеется общий доход, для того чтобы определить, кто из работников останется на работе, должны учитываться профессиональные и трудовые качества работников, а также их социальное положение, в том числе иждивенцы. Согласно пункту 4 статьи 10 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации", иждивение детей является установленным федеральным законом обстоятельством, и в равной степени учитывается для всех работников, которые имеют детей до 18 лет. Таким образом, доход супруги не учитывается для определения преимущества работника при равенстве квалификации и прочих трудовых условий. Практика показывает, что решение по данному вопросу может быть сформировано конкретным работодателем в зависимости от обстоятельств и конкретных условий трудового коллектива.

Применяемые статьи закона в данном случае:

• Статья 179 ТК РФ "Перевод на другую работу или увольнение в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников"

• Пункт 4 статьи 10 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (последняя редакция от 31.12.2020) "Иждивенцами признаются супруги, дети (приемные дети), а также братья и сестры пенсионера и инвалида, не достигшие возраста 18 лет, либо не имеющие возможности обеспечить себя самостоятельно вследствие инвалидности, болезни или утраты кормильца, доказательствами которого являются справки медицинских организаций и другие документы."

Доход супруги принимается во внимание при рассмотрении вопроса об иждивении детей в целях назначения трудовой пенсии. Практика показывает, что доход супруги может повлиять на решение остаться на работе при сокращении семейным, но каждый случай рассматривается индивидуально и определяется судом.