Как оплатить больничный при увольнении: информация для сотрудников и врачей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3672926
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работник может получить оплату больничного листа после увольнения, если он заболел или получил травму в период работы на предприятии и обратился за медицинской помощью. В данном случае, так как Вы обратились в травмпункт и получили выписку после операции, есть основания для открытия и оплаты больничного листа. Для этого необходимо обратиться к врачу на прием 13 мая и предоставить ему выписку после операции, а также другие медицинские документы, если они будут требоваться. Врач, после осмотра и оценки состояния здоровья, может открыть больничный лист начиная с 8 мая, даты обращения в травмпункт, и установить продолжительность нетрудоспособности.
Для решения данного вопроса, потребуются следующие документы: 1. Выписка из больницы после операции. 2. Другие медицинские документы (если требуется). 3. Копия трудового договора (для подтверждения периода работы на предприятии).
Статья 190 Трудового кодекса РФ - об оплате больничного листа работнику, если он заболел или получил травму в период работы на предприятии и обратился за медицинской помощью.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы