Как оплачивать налоги для иностранных работников на патенте при заключении договора подряда: правила для юридических лиц

В соответствии с законодательством Российской Федерации, иностранные граждане, работающие на территории РФ на основании патента, обязаны оплачивать страховые взносы на социальное обеспечение. Однако, если иностранец имеет право на налоговую вычетную, и он сам подает налоговую декларацию и исчисляет сумму налоговых платежей, тогда юр.лицо не обязано перечислять налоги за него. Важно отметить, что определение наличия права на налоговую вычетную принимается налоговыми органами, и иностранный работник должен пройти соответствующую процедуру для ее получения.

Для решения данного вопроса, следует ознакомиться с соответствующими нормативными актами в части налогообложения иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации.

Если иностранный работник работает на основании патента и самостоятельно подает налоговую декларацию, то в данном случае это означает, что он самостоятельно уплачивает налоги по ставке 13% и страховые взносы в Пенсионный фонд России. При этом, юридическому лицу не требуется уплачивать налоги и страховые взносы по этому работнику.

Однако, необходимо иметь в виду, что оплата за выполнение работ со стороны юридического лица должна быть осуществлена по договору подряда и оформлена соответствующими документами.

Статья 226 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ) "Налог на доходы физических лиц";

Статья 312 НК РФ "Страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования".