Как оператору больницы заполнить федеральный регистр прививок и кто за это отвечает

Это зависит от внутренних правил и процедур вашей больницы и от требований Федерального законодательства. В целом, обязанность вести регистр проведенных вакцинаций в больнице может лежать как на медицинских работниках, так и на операторах, если это оговорено в их должностных обязанностях. Также, вопрос о доплате и заключении договора между работником и работодателем должен быть регулирован трудовым законодательством и коллективным договором (если он заключен). Вам следует обратиться к правовому отделу больницы или к юристу, чтобы получить конкретный юридический совет относительно вашей ситуации.

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем, чтобы установить конкретные обязанности и должности работника.

2. Коллективный договор, который может содержать более подробные детали о трудовых правах и обязанностях для работников в больнице.

3. Закон о здравоохранение, Федеральный закон о защите прав потребителей, Федеральный закон о трудовом праве, которые могут помочь в определении прав и обязанностей работника и работодателя в данном случае.

4. Правила внутреннего трудового распорядка, которые часто указывают на конкретные обязанности работника.

Без данных документов трудно дать определенный ответ. Однако, в целом, следует отметить, что работник, в частности, оператор больницы, может быть ответственным за ведение федерального регистра прививок. Одновременно должно быть установлено, какая компенсация, в том числе оплата за работу, предусмотрена для выполнения этой работы.

Закон "О здравоохранении граждан в Российской Федерации" (статьи 3, 8, 22, 27, 28, 44), Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 10, 19, 20, 57, 77, 178), Закон "О персональных данных" (статьи 5, 6, 11), Федеральный закон "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" (статьи 9, 12, 13, 18).