Как оформлять недостачу личных вещей в бюджетных учреждениях без первичных документов

Как правильно оформить недостачу личных вещей, принадлежащих бывшему сотруднику, которые были забраны им при увольнении в 2012 году, если не имеется никаких первичных документов, в бюджетном учреждении?

| Илларион, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для правильного оформления недостачи Личных вещей необходимо выполнить следующие действия:

  1. Составить акт обнаружения недостачи, в котором следует указать наименование учреждения, наименование и количество недостающих Личных вещей, а также обстоятельства, при которых они были недостачей.

  2. Оформить расходный ордер в соответствии с действующими правилами бухгалтерского учета. В расходном ордере необходимо указать наименование недостающих Личных вещей и их количество, а также информацию о том, что первичных документов у учреждения нет.

  3. Сделать запись об убытии Личных вещей из бухгалтерского учета.

  4. Сообщить о случившемся в вышестоящие органы управления (департамент, министерство и т.д.) в соответствии с порядком, установленным для данного учреждения.

В данном случае, поскольку первичных документов, подтверждающих существование недостающих Личных вещей, нет, необходимо провести учетную запись с учетом сведений, имеющихся у учреждения (в том числе сведений, полученных от материально ответственного лица).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса по оформлению недостачи Личных вещей в учете, необходимо провести следующие действия:

  1. Составить акт обнаружения недостачи Личных вещей, в котором должны быть указаны наименование вещей, количество, их стоимость и причина недостачи. В акте также должен быть указано материально ответственное лицо, ответственное за ведение учета этих вещей.

  2. Провести проверку документации, связанной с использованием Личных вещей, принадлежащих бывшему сотруднику.

  3. Определить, было ли правомерно действие бывшего сотрудника, забирая с собой Личные вещи, принадлежащие бюджетному учреждению.

  4. В том случае, если бывший сотрудник забрал Личные вещи правомерно, необходимо составить акт о списании этих вещей из учета. В акте должно быть указано, что Личные вещи были списаны, так как бывший сотрудник забрал их с собой при увольнении.

  5. При неправомерном действии бывшего сотрудника необходимо принять меры для восстановления справедливости и возмещения ущерба. В данном случае, возможно возвратить Личные вещи бюджетному учреждению или получить денежную компенсацию за их потерю.

В данном случае, так как нет первичной документации, связанной с использованием Личных вещей бывшим сотрудником, необходимо опираться на информацию, имеющуюся в учетной системе бюджетного учреждения, а также провести дополнительные проверки и исследования, например, провести соответствующие служебные документы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Конкретные статьи закона на данном этапе не применимы для решения данного вопроса, так как требуется дополнительная информация и консультация с руководством бюджетного учреждения и главным бухгалтером, рассмотрение внутренних документов и регламентов этого учреждения, а также учет особенностей данного случая. Однако, принципы ответственности за материальные ценности и правил учета имущества и расходов можно найти в следующих статьях законов РФ:

  • Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 307-ФЗ "Об учете в государственном и муниципальном управлении"
  • Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
  • Бюджетный кодекс Российской Федерации (часть 4, глава 24 "Об ответственности за нарушение бюджетного законодательства и бюджетного процесса")

Исходя из этих законов, необходимо провести детальный анализ ситуации и оформить акт обнаружения недостачи с указанием причин и обстоятельств, установленных на основании имеющейся информации. Также нужно разработать меры по предупреждению подобных случаев в будущем и последствия для ответственных за учет материальных ценностей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы