Как оформиться на работу по приглашению и решить проблемы с закрытием фирм: советы эксперта

Если вы не имеете никаких документов, подтверждающих ваше трудоустройство в данных фирмах, то вы не можете требовать закрытия компаний или выплаты каких-либо компенсаций. Чтобы разрешить эту ситуацию, вам нужно обратиться к юристу, который поможет вам выяснить ваши права и определить действия, которые вы можете предпринять. Также, необходимо консультацию у специалистов по налоговому и трудовому праву для установления статуса вашей работы в этих фирмах и получения необходимых доказательств.

Для решения данного вопроса необходимо провести несколько юридических процедур. Сначала следует обратиться к работодателям и попросить их предоставить копии всех документов, связанных с оформлением вашей трудовой деятельности, включая договоры, трудовые договоры, квитанции о выплате заработной платы, документы, подтверждающие исполнение вами своих обязанностей и т.д. Если они откажутся предоставить вам эти документы, тогда следует обратиться в суд или к соответствующим органам государственного контроля и надзора.

В суде можно подать на работодателей иски об установлении факта наличия у вас трудовых отношений с ними и обязанности компенсировать вам зарплату за выполненную работу. Кроме того, в суд можно обратиться с претензиями о причинении вреда здоровью, а также с требованиями о компенсации морального вреда.

В целом, я рекомендую обратиться к юридическому консультанту или адвокату, который поможет собрать доказательную базу и подготовить правильно оформленные документы для решения данного вопроса.

Гражданский кодекс РФ: Статья 429. Договор оказания услуг Статья 440. Заключение договора на оказание услуг Статья 450. Ответственность исполнителя по договору оказания услуг Гражданский процессуальный кодекс РФ: Статья 117. Обязательственные отношения, возникающие из договоров: исковое заявление о признании договора недействительным либо об изменении или расторжении договора.