Как оформить заявление на отпуск и решить спорные вопросы с управляющей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3750020
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинУправляющая не имеет права отказать в предоставлении отпуска, если заявление было подано в установленные сроки и соблюдены требования трудового законодательства. Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней после непрерывной работы на предприятии, учреждении, организации не менее 11 месяцев. Если вы соответствуете данным требованиям и заявление на отпуск было подано в установленные сроки, то управляющая не может отказать вам в отпуске.
Для решения данного вопроса понадобятся: заявление на отпуск, трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска (если таковой был выдан), трудовая книжка.
статья 123 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы